日本留学経験が現在の職務に与える影響–日本で企業に就職した中国人元留学生社員の場合−

本研究では、日本で大学院を修了し、現在日本で企業に勤めている中国人元留学生社員6名（男性2名、女性4名）を対象に、オンラインによる半構造化インタビューを中国語で実施した。インタビュー内容については、MAXQDAによる質的分析手法を用いた。

お茶の水女子大学人文科学研究