職場主導で行われる介入が労働者のメンタルヘルスおよび生産性を含むコストに与える影響 : 系統的文献レビュー

職場でのメンタルヘルスを改善するための、職場における取り組みに関する研究のなかでも特にRCT（無作為抽出による比較試験）を系統的にレビュー（システマティックレビュー）し、コストや生産性などの効果を比較しどのような取り組みが効果的であるのかを明らかにした。（共著者全員で、文献検索やその分析を行い、イントロダクション・ディスカッション（考察部分）を担当。全体の取りまとめを安藤が行った。）

産業医学レビュー