職場のメンタルヘルスにおける性役割 その2: 不況下での業務改革の影響.

第9回日本産業精神保健学会,東京.

学会発表
職場のメンタルヘルスにおける男性性・女性性の影響を明細化し、さらに、不況下での業務改革の影響を検討する目的で1998年度から2001年度にかけて従業員数の削減を進めている一民間企業に勤務する男女を対象に1998年に行った質問紙調査と2001年に行った同調査の結果を比較したところ、業務改革によって自律的な労働形態へとなっており、特に女性において、この傾向が著しいことが示唆された。