働く場を移動した看護職への組織的なキャリア開発支援の実態の解明‐看護部長・人事担当者からみた定着するための支援を中心に‐

第23回日本看護管理学会学術集会（新潟県新潟市）

科研費で継続している研究結果を発表。働く場を移動した看護職に対する組織的なキャリア支援、特に採用、定着、教育等について、看護部長および人事担当者はどのようなことを行っているのかを明らかにした。

共著者：多久和善子，草柳かほる，原美鈴，山口紀子，菊池麻由美（担当部分抽出不可）