看護職として生涯働くための支援 − 看護職のためのキャリアセミナーの取り組み－

第17回日本看護管理学会年次大会講演抄録集，p141

地域中核病院での人材育成の実践報告。長野県にある諏訪中央病院における人材育成は多職種が同時におこなう研修が多くあり、その中でも人材育成センター主催で行われている「指導者としての教育的アプローチ」は病院全体のリーダーシップ研修として効果が大きい。研修内容やその運営の実践を報告するとともに参加者とのディスカッションを深める場を持った。

共著者：山岸紀子，久保貴三子，長沢美智子，草柳かほる（担当部分抽出不可）