就職活動におけるサポート資源の活用と継続のあり方との関連―インフォーマルな援助者に着目して―

大学生の就職活動において，インフォーマルな援助者からのサポートの活用と就職活動の継続のあり方との関連について検討した。父親からのサポートは，職業人モデルとして以降の社会人生活への円滑な移行を実現するための職業選択過程を幅広く促進していく機能を有し，母親や友人からのサポートは，主に就職活動の具体的な継続に際しての情動的対処や補償的行動を行う対象としての機能を有していることがうかがえた。