ストレスチェック受検後のEAP機関活用の効果

産業精神保健第32巻増刊号（第24回産業精神保健学会抄録集）160頁 於：杏林大学井の頭キャンパス

①発表形式：口頭発表

②ストレスチェック受検後に高ストレスと判断された従業員の外部EAP機関活用による効果について量的･質的に検討した。