学会発表：経営倫理とファミリーフレンドリー企業

日本経営倫理学会7月度交流例会

「仕事と家庭の両立」と「経営倫理」の考え方は「従業員」への「人間性」の向上の観点で同質のものがあり、企業トップの価値観の表明、率先垂範が重要で「ファミリーフレンドリーの概念」とその諸施策これからの柱になると論じた。