地域DMOにおける学生等若手人材育成のあり方に関する一考察ー海外事例を中心にー

近年、多くの地域において人材不足の問題抱えており、特にマーケティングや会計など、専門的な知識を持つ人材不足に悩まされている。このようななか、外部からの招聘や新規採用といった一時的な対応ではなく、内部での人材育成の仕組みづくりによる持続性について論じた。また、考察に当たってはオーストリアのチロル州観光局、セルデン観光協会、サンアントン観光協会の3団体に対するヒアリング結果を基にしている。

年会論文集34