マルチエージェントシミュレーションによる 組織に望ましい人材類型の考察

どのような人材が組織に望ましいかについては多くの議論がありました。この問題に関する「Moltkeの法則」をマルチエージェント・シミュレーションにより検証を試みた。本稿では問題の定式化からモデルの構築と実験と結果の分析まで、各段階で逐次的に成果を学会で発表したものを、整理して詳細に説明を追加した。

帝京平成紀要